Los salarios en la industria forex están explotando, ¿es sostenible?
Este artículo es el tercero de una serie de cuatro artículos sobre diferentes aspectos de los recursos humanos en la industria de forex. Puedes leer el primer y segundo artículo en línea ahora.
Durante el año pasado, la Autoridad Europea de Valores y Mercados (AEVM) ha revolucionado el sector de divisas. El entorno regulatorio se ha vuelto más exigente para los brokers y, en consecuencia, para los profesionales que trabajan en la industria.
Por esta razón, lo que los corredores buscan cambiar: formación y experiencia. Anteriormente, posiciones como Oficial de Cumplimiento, no requerían un título, pero los solicitantes ahora deben tener un título en derecho solo para competir en el Reino Unido y Europa.
Aunque esto puede poner nerviosos a los candidatos, especialmente a los que se inician en la industria, esto ha tenido un efecto positivo para los profesionales: los salarios están explotando.
Los corredores son más exigentes, por lo que los candidatos pueden ser demasiado
Reece Pawsey, cofundador de FinTop Consulting, una agencia de contratación especializada en la industria de divisas, dijo: "Como resultado, los salarios han aumentado considerablemente, especialmente en el mercado del Reino Unido". Los oficiales de cumplimiento pueden cobrar mucho dinero más alto de lo que hubieran conseguido hace un año, tal vez un año y medio ".
"Si hay más incertidumbre u otros cambios regulatorios, para aquellos que no están preparados o que buscan explorar otras áreas, como las Islas Caimán, los candidatos siempre pedirán más dinero. Se trata de ofertas y solicitudes ".
Según Global Recruitment Solutions, un proveedor de soluciones de recursos humanos, un presidente y CEO de Chipre podría esperar en 2016 un salario anual de entre € 70,000 y € 150,000, con un salario promedio de alrededor de € 100,000.
El informe también sugiere que un oficial jurídico también podría ganar entre 50.000 y 120.000 euros al año. En 2016, los salarios bajos, medios y altos para los gerentes de ventas fueron de € 12,000, € 14,400 o € 18,000 al año, respectivamente.
Entonces, ¿qué pueden esperar los profesionales ahora? Según Ioanna Vlassi, directora gerente y propietaria de Unirec, una compañía especializada en consultoría estratégica y búsqueda de ejecutivos en el sector financiero, los salarios han aumentado significativamente en los últimos dos años. Ella sostiene que ha habido un auge reciente, pero el aumento en realidad ha ocurrido en los últimos dos o tres años y los salarios siempre han sido altos desde entonces.
Expectativas Salariales - Senior vs menor
Según su experiencia en Chipre, Vlassi ha visto un aumento general de entre el 30% y el 35% en los salarios para cargos directivos, algunos de los cuales alcanza el 50%. El salario promedio de un puesto de cumplimiento fue de aproximadamente € 2,000 por mes (€ 24,000 por año) en Chipre. Ahora esto debería ser alrededor de € 5,000 por mes (€ 60,000 por año), o incluso más. Vlassi enfatiza que ha visto puestos de administración legal por más de € 10,000 por mes (€ 120,000 por año). Esto corresponde a las cifras proporcionadas por Global Recruitment Solutions.
Los salarios para puestos de venta también han aumentado. Hace unos años, un vendedor junior comenzó con un salario promedio de alrededor de € 800 por mes (€ 9,600 por año). Ahora es más probable que comiencen a partir de 1.200 euros (14.400 euros al año). Los candidatos que tienen un poco, pero no mucha experiencia, pueden recibir un salario inicial de € 2,000 por mes (€ 24,000). Todas estas cifras no incluyen comisiones.
Específicamente, dijo, "las aplicaciones de los brokers definitivamente han cambiado, las compañías quieren contratar a las mejores personas de la industria, por lo que pagan por ello".
Según glassdoor, el salario promedio de un comerciante de forex puede esperar £ 62,483 al año (alrededor de £ 5,207 por mes) para los profesionales que trabajan en Londres.
Adzuna, un motor de búsqueda de empleo para todas las ocupaciones, indica que, según sus datos, "el salario promedio de un comerciante en Londres es de £ 49,683. Esta cantidad representa un 46,4% más que el salario nacional promedio para los empleos de los traders. El salario promedio de un trader en Londres es 21.1% más alto que el salario promedio en Londres ".
¿Cómo afectará la consolidación potencial del mercado a los salarios?
Como resultado de la regulación de la AEVM, muchos participantes de la industria creen que la industria de divisas pasará por una consolidación. Esto significa que los corredores más pequeños y menos establecidos no podrán soportar los crecientes costos regulatorios y un entorno exigente, por lo que dejarán de operar o abandonarán sus operaciones en Europa, dejando solo a los corredores más grandes.
Pero, ¿qué significa esto para los salarios? Bueno, parece que es una espada de doble filo.
Vlassia dijo: "No creo que los pequeños intermediarios sin la experiencia, los sistemas, el contexto y la capacidad de adaptarse a este nuevo entorno exigente puedan sobrevivir. "salarios de profesionales que saben cómo desarrollar una buena estrategia regulatoria para poder salvar a la empresa y permitirle sobrevivir en este entorno exigente".
Sin embargo, si los pequeños corredores no se ven obligados a abandonar sus actividades en la UE, esto significará que más personas estarán desempleadas. Esto tendrá un efecto inverso sobre los salarios porque los corredores tendrán más candidatos para elegir y menos competencia en el mercado.
Vlassia agregó: "Creo que si ocurre la consolidación, como todos esperan, ciertamente tendremos salarios más bajos y también veremos que las personas cambian de sector y tal vez vuelvan a las criptas".
Si bien no hay una consolidación del mercado, Vlassi cree que la regulación contribuirá a un mejor equilibrio, diciendo que el crecimiento actual del sector cambiario, incluidos los salarios, es insostenible a largo plazo. Pero por ahora, podemos esperar y ver. Sin embargo, es hora de ingresar al mercado de divisas y aprovechar la tendencia alcista de los salarios antes de que sea demasiado tarde.
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